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傍晚,李默接到了李小阳的电话,电话里,李小阳说了一些他了解到的王威情况,而这些情况,仅仅只能验证王威工作这块的真实性。
不过对李默来说,够了。
想了解一个人,最好的方式是在一旁悄悄的观察,这样要不了多久,你就会对这个人有一定的了解。
第二天上午,李默带着王威简单的介绍了一下公司的情况后,就带着他开车来到了大x县的食品工厂。
“这是行政的王主管,叫王刚,是在这负责这边的人事招聘和相关的准备工作,王主管,这是生产部的王总。”
王威看到李默过来了,忙跑过来打招呼,李默见状,就顺便给两人互相介绍了一下。
“你好,王主管,我们五百年前是一家啊!”王威先笑着伸出手。
王刚赶紧也伸出手:“你好,王总,是的,五百年前我们是一家,五百年后我们还是一家啊!”
李默出言打断了两人的寒暄:“呵呵,王主管挺会说话啊,你先去忙吧,我带王总转一圈。”
“好的,李总。”王刚点头后走开了,他打算去准备一下这段时间的工作状况,也算是汇报下工作成绩给老板知道。
“从这边数过去,一栋是我们的办公楼,二栋是我们的宿舍楼,三栋是我们的生产车间,四栋是我们的仓库。”
李默伸出手一一给王威介绍后,又道:“你之前那家公司是著名的饮料企业,我们这是食品工厂,所以不管是工厂性质还是产品本身的质量要求,这些各方面的区别肯定是有的,但我希望对你来说,这没有什么太大区别!毕竟就纯粹的管理学来说,除了良好的三观之外,你更应该具备快速解决问题的能力和决策事情后的良好效应,是吧。”
李默的话赢得了王威的连续点头:“嗯,管理者天下大同!”
“哈哈!”李默大笑,又道:“这句话我可不敢说,也不会承认,不过要是你对这句话有所心得的话,那我就是捡到宝了啊!”
王威回答得丝毫不尴尬:“李总你千万别这样说,我也就是一点嘴上功夫。”
“好了,看这工程进度来下个月才能正式生产了,正好设备跟人员也还没齐全。”李默带着王威在几栋厂房里多大概转了一圈,出来后,李小阳又跑了过来,手上拿着一迭资料。
“李总,这是一些技术和管理人员的简历,我已经过滤了一遍,需要你最终确认。另外,就是一些单据需要你签字
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