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“情况就是这样的,小默啊,你要想好了!”
“嗯,叔,我想一下。”
李默正在罗家集店的厨房忙活时,接到了李舍的电话,他口里连声应是,其实内心却早就考虑好了。
李舍在电话里面告诉李默:他那个市政府办公室主任叫于力的同学找了一个代理人,是一个二十岁出头的男人,除了股东的身份外,对方想让这边在给安排个低层管理的职位让他锻炼锻炼。
李舍又告诉他:自己能周转的现金不多,最多也就能拿出二十万块钱投进来。
挂断电话后,他继续忙着自己的厨师工作,一直到一个来小时后,把凉菜多弄好了才走出厨房,至于酱卤系列的食品,他多是晚上下班做,这样气味经过排风口排气后,哪怕还有溢出前店的部分,也容易挥发。
“老板,这是昨天有两个人说要面试店长职位的简历。”
这时,樊凯看到李默出来,停下了新员工的指导工作,从旁边的抽屉里拿出两份简历递给李默。
服务员这岗位的招聘一事,李默早就交给了倪贞负责,除了自己没空之外,他也想大力培养倪贞,并且他还说只要经过面试和前一个礼拜试工合格的,一律当成正式员工来培养。
到现在为止,合格的员工已经达到了十个人,转正的除了樊凯跟王雨外,另外三个表现不错的新员工在李默‘看过’之后,也同意了。
不过最早一批进来的严威却是离开了,除了前几天老实上班之外,后面态度不正,上班经常拉扯女员工聊天,被倪贞和樊凯等人说了几次后,面上挂不住就走了。
不过黄敏还在,并且在倪贞的细心教导下,也快达到转正的标准了。
对此,李默一概不管,就只负责店长及区域经理一职的面试了。
可惜这么久了,除了有一个男孩子通过了李默的面试被他放在中心广场当店员用外,其余的没有一个通过。
有些表现没达到他满意程度的,他试着问对方愿意从员工开始做起?
答案全部是不愿意!
李默接过两份简历看了看,也没什么特别出色的,如果面试的时候表现不突出,那就又悬了。
对此,李默虽然表面一片淡定内心却焦急无比。
他对能学习可培养的人才渴望真是太大了!
“好了,我知道了。”
李默朝樊凯点了点头,又道:“樊凯,如果,我是
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