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宋斐有个好舅舅,言离山这边可没有!
郝董问言离山就是因为言离山提出了要微调福利政策的原则,他担心会出问题,而言离山自然是明白这位的意思,所以很快就说道:
“郝董,我们的最基本的原则依旧是入职时间!
微调的就是把优秀员工这个规则补充进去,每个省会城市一级的分公司我们选出一名优秀员工,就是20人;
再从外德鄂省公司总部的各部门之中选择出一名优秀员工,有15人;
这35人我们会再次进行一次评选,留下10-15人,按照总福利房子的10%进行名额的最终确认;
这样一来,不但能让混时间的各位有危机感,也能让新来的员工充满干劲,对于激活公司的整体工作激情是有益处的!
而且这个方案在提出来之前,我这边已经让各个公司的负责人进行了摸排,确保不会出问题的!”
完�
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